De Omslag was initiator van het project Leren en Innoveren dat in 2015 werd uitgevoerd om beter zicht te krijgen op de voorwaarden en werkwijzen die (zorg)instellingen en medewerkers ondersteunen bij het versterken van burgerkracht en inclusieve wijkontwikkeling. In vier (dagactiverings)centra in Amsterdam is vanuit de bestaande praktijk toegewerkt naar meer zelforganisatie en zelfbeheer van groepen cliënten. Bijzonder aandachtspunt was de aansluiting van de centra op het leven en ondernemen in de wijk en met de wijkbewoners.
Empowerment was het doel, ofwel het vergroten van het zelf-organiserend vermogen van deelnemers, cliënten, vrijwilligers en de bewoners in de wijk zelf. Het leverde een handreiking op waarmee medewerkers, vrijwilligers en deelnemers van activiteitencentra in de wijk, evenals directies, managers en leidinggevenden, zich een beeld kunnen vormen van wat nodig is om een lerende praktijk mogelijk te maken en te faciliteren.
Het klikboek leren & innoveren geeft daarvoor een toegankelijke leidraad.