“Iedereen heeft een plek in de stad. Zeggenschap over eigen leven, leren, zorg en werk leidt tot een inclusieve samenleving."
Het college staat voor een forse bezuinigingsopgave en kiest daarbij voor een andere koers: minder ambtenaren (2.500 banen minder), meer samenwerking met de stad.
Een opvallend uitgangspunt in het akkoord is de nadruk op samenwerking met bewoners, organisaties en bedrijven. De uitvoering van beleid schiet in de praktijk tekort, zo bleek uit gesprekken die de coalitie voerde met maatschappelijke organisaties. De nieuwe coalitie wil dat anders aanpakken.
Concreet wil het college ervaringsdeskundigen en sleutelfiguren structureel betrekken bij beleid en uitvoering, bijvoorbeeld in de jeugdzorg en de armoedeaanpak, en hun inzet passend waarderen en belonen. Drie stadsambassadeurs (voor Nieuw-West, Noord en Zuidoost) blijven een rol spelen om die samenwerking handen en voeten te geven. De portefeuille Democratisering komt bij burgemeester Femke Halsema.
Op het gebied van zorg en ondersteuning kiest het college voor vereenvoudiging van de WMO en meer vertrouwen in inwoners. Zorgprofessionals krijgen meer ruimte om te doen wat nodig is, zonder vastgepinde regels. Zelforganisaties – zoals stadsdorpen en vrouwenorganisaties -krijgen een grotere stem in de zorgzame buurt.
Er komt een aparte wethouder Senioren (Alexander Scholtes), en de aanpak voor vluchtelingen en ongedocumenteerden wordt voortgezet en versterkt, met € 9 miljoen per jaar extra voor dakloosheid en ongedocumenteerden.
Tegelijk wordt er bezuinigd op de WMO, waaronder Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen. Het college zoekt de oplossing in collectieve ondersteuning in plaats van individuele trajecten. De besparing loopt op van € 2,5 miljoen in 2027 naar € 10 miljoen in 2030.
Het akkoord bevat een uitgebreide paragraaf over sociale economie. Het college wil een Amsterdamse (Social) Impact Coalitie oprichten, samen met het Social Impact Fonds, om kennis te delen en barrières weg te nemen. Sociale ondernemers en coöperaties krijgen makkelijker toegang tot het gemeentelijk inkoopbeleid. Sociale firma’s en beschut werk worden actief ondersteund.
Het nieuwe Amsterdamse coalitieakkoord bevat beloften die ons aanspreken: ervaringsdeskundigen structureel betrekken bij beleid, hen passend belonen, en ruimte maken voor sociale economie en zelforganisaties. Maar we zijn ook benieuwd hoe deze ambities zich verhouden tot de gelijktijdige bezuinigingen op Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen, en tot het verlies van 2.500 ambtenaren. Hoe wordt de samenwerking met de stad concreet gemaakt? En hoe borgt het college dat ervaringsdeskundigheid niet bij mooie woorden blijft, maar ook echt gefinancierd en verankerd wordt in beleid en uitvoering?
We volgen het graag!
De volledige tekst van het coalitieakkoord is hier te lezen
Image by Ansgar Scheffold from Pixabay