talentontwikkeling

Europa zet in op de toekomst van de sociale economie door te investeren in (digitale) vaardigheden en talent. Competenties voor de toekomst: is de sociale economie is er klaar voor?

Het kan wel
In Europa begrijpen we het (eigen) belang van de investering door talentontwikkeling te ondersteunen. Dat kan door middel van praktijkleren of onderwijs op maat in de praktijk. Een leven lang leren kent veel vormen en manieren. En denk ook aan digitale oplossingen om mensen die nu niet de competenties hebben, het werken toch mogelijk te maken. Er is een wereld te winnen.

Hoe dan?
B-WISE is een Europees project voor onderzoek naar de benodigde competenties van werknemers, hun ondersteuners (zoals jobcoaches en begeleiders) en het management van WISE’s. Daarop aansluiten met opleiding is het doel. Dat is niet het enige; het project maakt ons bewust van het belang van het gebruik van digitale technologie als ondersteuning voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deel in de eerste uitkomsten.

Wat zien we in de Nederlandse sociale economie als belangrijkste aangrijpingspunten om te investeren in talenten?

sessie thema talentontwikkeling

Competenties voor de toekomst
ronde 1 | 11.45 – 12.45 uur
Digitalisering biedt geweldige mogelijkheden voor bedrijven en hun medewerkers. Zijn zij daar eigenlijk wel voor toegerust en op aangehaakt? Het B-WISE project heeft tot doel een Europese strategie te ontwikkelen.